给个人打工受伤导致右眼睛失明怎么赔偿
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劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤，在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理：首先向鉴定机构咨询病情是否能够成伤残，构成几级伤残；然后依据《工伤保险条例》和你当地的实施工伤保险条例办法计算赔偿金额；最后直接找老板谈赔偿事宜，在可接受范围内可以一次性处理。这样做的好处是能够快速解决赔偿，落实赔偿款项，如果处理不了则需要通过法律（仲裁）途径，具体如下：保留证据。证明存在劳动关系的事实，如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、工作服、服务证等证件、本人填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。向劳动保障部门申请认定工伤。如果对方不认可则需要先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，在确认后在申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定。有了工伤认定决定书和劳动能力鉴定书后即可向老板主张工伤赔偿。
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工伤导致右眼外伤性失明怎么办职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位；由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。
2020.09.16 104 -
工伤导致一只眼睛失明要赔多少钱要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，赔偿数额根据伤残等级来确定。
2020.10.12 525 -
工伤一只眼睛失明赔偿一只眼睛失明工伤赔偿标准，工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。在我国伤残鉴定等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。工受伤一定要申请工伤鉴定，没有经过
2022.04.12 3,696
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给个人老板打工，因工作受伤导致右眼睛失明，怎么赔偿？
劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤，在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理：首先向鉴
2022-10-09 15,340 -
工伤导致眼睛失明怎么赔偿
根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（
2022-03-31 15,340 -
工伤眼睛右眼失明一只眼睛怎么赔偿
根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（
2022-04-05 15,340 -
工伤导致眼睛失明赔偿标准
工伤进行索赔的程序比较负责和繁琐，首先你要有证据证明你与单位之间存在劳动关系，然后申请劳动部门进行工伤认定，最后由劳动能力鉴定委员会对进行伤残鉴定，根据鉴定结果才能详细计算出你应得的工伤赔付数额，目前
2022-03-27 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,197 2022.04.17 -
01:16
眼睛工伤鉴定标准若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准，来计算赔偿。 如果是因工受伤，导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感，但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于
5,035 2022.04.17 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,660 2022.04.15
