多胞胎生育产假
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国务院《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 比如说你昨天生了对双胞胎，且属于难产的，你的产假天数就是：产假98天+增加难产假15天+每多生1个婴儿增加产假15天＝128天。 这没有什么案例可参考，政策是那样地明确，只要认得汉字的，都能同样理解。对法律法规的执行，无需参考，不执行，意味着违法。单位不予叠加，那是他们装傻。你可向上级机关反映，如果是企业单位的，可向当地劳动监察部门反映。
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1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生双胞胎产假一般可以休一百一十三天，但是如果在其生育过程中具有难产情形的，其产假时间为128天。《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形，可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
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双胞胎生育补贴生育津贴多少钱生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊
2020.08.19 1,124
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双胞胎生育假多少天？
根据我国劳动法规定，对双胞胎产假多少天规定如下：1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天
2022-05-10 15,340 -
生双胞胎产假多少天
根据我国劳动法规定，对双胞胎产假多少天规定如下：1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天
2022-05-09 15,340 -
多胞胎的产假
2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： “女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕
2022-07-22 15,340 -
生双胞胎产假要多少天？
生双胞胎产假一般可以休一百一十三天，但是如果在其生育过程中具有难产情形的，其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形，可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
2022-07-13 15,340
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01:24
离婚双胞胎怎么判根据意思自治原则，父母在离婚时，可以先就抚养权问题进行自主协商，协商不成的，可以起诉到人民法院。对于有两个子女的情况，法院会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关司法解释规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如
1,678 2022.05.11 -
00:59
离婚双胞胎怎么样判在双胞胎父母离婚时，父母双方可商议孩子的抚养权，若协商不成的，法院一般会根据实际情况进行判决，关于双胞胎的抚养权，法院一般会从保护未成年子女的最大利益的角度进行判决，主要从以下几点进行考虑： 1、根据父母双方所能提供的生活条件和学习环境，谁
1,101 2022.04.17 -
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双胞胎离婚应该如何判离婚时，就双胞胎的抚养权请求人民法院处理的，如果双胞胎未满两岁，则原则上应判给母亲；如果双胞胎已经是八周岁以上的限制民事行为能力人，则应尊重双胞胎的意见；如果双胞胎在八周岁以下两周岁以上，除非有一方拒绝抚养子女或者不适合抚养子女，否则原则上
805 2022.04.17
