员工被辞退把所有资料都撕掉了怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被辞退压工资的，双方可以协商处理。协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；也可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解；或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。
-
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的，女职工可以去找劳动部门投诉，或者是直接去申请劳动仲裁，仲裁后不能解决的，可以在必要时去法院起诉。
2020.08.17 344 -
-
被辞退了不发工资怎么办?协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。
2020.02.08 75
-
员工被辞退把所有资料都撕掉了
单位应当按时支付工资，不得无故克扣工资，可以向劳动监察部门反应情况，辞职提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位同意，建议用“辞呈”不要用“辞职申请书”。
2022-08-10 15,340 -
员工被辞退把所有资料都撕掉了，应该做哪些补偿呢？
可以报警，但是如果刚辞职，尚没有达到追究其刑事责任的程度；如果造成重大损失的，其行为已经涉嫌犯罪；2、可以起诉员工和新用人单位侵犯了你公司的商业秘密，要求其承担相应责任。
2022-08-11 15,340 -
被撕掉了怎么办？
可以起诉离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
2022-10-27 15,340 -
被他撕掉了怎么办
可以去民政部门查询结婚资料，再依法起诉离婚
2022-11-01 15,340
-
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,242 2022.04.17 -
01:12
结婚证撕掉了怎么离婚结婚证被撕了的，是可以离婚的。可以先补办结婚证或者由婚姻登记机关根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。也可以起诉离婚，在一方向人民法院起诉之后，由法院判决，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关
1,959 2022.05.11 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,249 2022.04.17
