公司为什么不敢做劳动仲裁
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被劳动仲裁后公司应当在收到仲裁申请书副本后,十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,若被申请人未提交答辩书的,也不影响仲裁程序的进行。若对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
公司对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
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劳动仲裁为什么不受理
按照相关规定下列情形不予受理: 一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。 三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。 四
2020.12.21 210 -
做劳动仲裁为什么会出现败诉
劳动仲裁败诉的原因可能是被申请人提供的证据不足,或者是被申请人申请仲裁的是由不是由劳动争议仲裁委审理的,亦或者是被申请人事实上就不需要承担任何法律责任。但是如果申请人对劳动仲裁败诉的结果不服的话,可以提起民事诉讼。
2020.03.22 613
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公司为哪些不敢做劳动仲裁
1、劳动仲裁是作为司法的分支机构,具有审判权。 2、与行政执法不同,劳动仲裁速度非常快,一般60个工作日就能见到结果。 3、劳动类问题实行举证责任倒置,企业举证责任大,且由仲裁庭自己认定,企业无法渗透
2022-05-18 15,340 -
为什么单位不敢提起劳动仲裁?
目前我国大多数的企业都是很怕因为他们很多都不规范。例如该买社保的不买;该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先,实体法律对公司的规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的
2021-03-19 15,340 -
为哪些单位不敢提起劳动仲裁?
目前我国大多数的企业都是很怕因为他们很多都不规范。例如该买社保的不买;该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先,实体法律对公司的规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的
2022-05-19 15,340 -
为哪些单位不敢提起劳动仲裁
目前我国大多数的企业都是很怕因为他们很多都不规范。例如该买社保的不买;该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先,实体法律对公司的规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的
2022-07-06 15,340
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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
5,584 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,273 2022.04.17 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
4,007 2023.01.04