没有没有节假日应该怎么处理
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没有，我国法定假日一共十一天：元旦一天：阳历1月1日；春节三天：农历除夕-正月初二：清明一天：清明当天；五一一天：阳历5月1日；端午一天：农历五月初五；中秋一天：农历八月十五；国庆三天：阳历10月1日-3日。
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节假日没有三倍工资节假日没有三倍工资算违法。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.11.11 317 -
公司没有法定节假日怎么办公司没有法定节假日的，可以向劳动局投诉，法定节假日就是规定必须要放假的节日，没有法定节假日属于违反法律规定。此外如果在法定节假日安排加班的，那么则需要支付三倍的工资。
2020.05.05 269 -
公司没有法定节假日怎么办？在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资
2020.06.12 165
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公司没有法定节假日应该怎么办
首先，在我国法律规定的全国公民法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。用人单位因生产经营需要不能在法定节假日安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资。因此，如果公司在法定节假日不放假，劳动者
2021-12-22 15,340 -
公司节假日加班没有加班费怎么处理
以下是公司节假日加班没有加班费怎么处理的答案： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定
2022-08-03 15,340 -
在重庆丧假节假日有没有
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直
2022-08-30 15,340 -
没有节假日，怎么申请补助
需根据及实际情况综合判断，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益
2022-10-01 15,340
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01:39
没有结婚证应该怎么离婚没领结婚证怎么离婚？这个关键要看你是否属于事实婚姻，如果你们双方是在94年2月1日之前，共同生活在一起，也以夫妻名义，而且双方都符合结婚的实际要件，就是没领证，这种情况下，婚姻法现在承认，它属于事实婚姻。如果现在想离婚，第一种方式，可以去民
969 2022.04.17 -
01:00
军人有小三该应该怎么处理军人有小三属于违背社会公序良俗的行为，为社会所摒弃，不但有违道德要求，而且违反了《民法典》中蕴含的公序良俗原则。需要注意的是，军人有小三的行为，如果造成的结果很严重的话，比如军人和小三办领了结婚证，那么就该行为就上升到需要承担刑事责任的高度
2,532 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,504 2022.05.11
