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单位没签合同没交社保怎么赔偿

2022-03-18 08:23

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。1、没有签合同可以要求从你入职后第2月至第12月(即11个月)的双倍工资。 2、没有上社保,可以要求补缴社保。

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