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社保工伤赔偿流程哪些,我在工作的时候受伤了

2022-08-30 17:49

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2022-08-30回复

专业分析:

伤者离职时,单位应支付一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付,并且停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4、如果用人单位不履行上述的义务,则员工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保工伤赔偿流程,具体需提交工伤认定申请表、医院诊断证明或职业病诊断证明、身份证复印件、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:厂牌、工卡、劳动合同、证人证词、罚款单、警告信、出入证等)、工商企业登记档案资料。

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