工伤以后三个月工资如何拿，标准是什么的呢
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工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病，从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的，在停工留薪间，原来的工资福利和待遇不变，由职工所在的单位每个月进行支付。
工伤月工资赔偿标准如下：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴；工伤保险基金每月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。
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工伤的月工资标准工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；其
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工伤赔偿标准三个月工资
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工伤赔偿标准三个月工资是多少
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2022-01-30 15,340 -
工伤250个月工资是如何的
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1、一次性伤残补助金，六个月本人工资是对的，但是劳动局说是你本人工资的百分之六十是不正确的。按《工伤保险条例》61条和《江苏省实施办法》36条的规定，如果你的工资高于2986元的百分之六十，则按你的实
2022-01-24 15,340
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3,515 2022.05.11 -
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1,733 2022.04.17 -
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