乙肝患者单位需要辞退吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
违法,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
-
乙肝患者有肝病能买保险吗
1、隐瞒乙肝买保险在2年内是不可以获得保险公司的理赔的; 2、超过2年的话,一般情况下是可以获得保险公司的理赔的,当然特殊情况下会被保险公司以骗保的理由拒绝理赔。
2021.01.01 319 -
乙肝患者可以羁押吗
乙肝病毒携带者应予收押。乙肝病毒携带者,是指血液检测单独乙型肝炎表面抗原阳性,但无肝炎症状和体征,各项肝功能检查正常,经半年观察无变化者。乙肝病毒携带者并不传染,可照常工作和学习。不属于急性传染病人员,依法应当拘押的,看守所应予收押。
2020.05.30 396 -
乙肝患者可以当兵吗
乙肝病毒携带者是不可以当兵的。乙肝病毒携带者是不可以当兵的,入伍体检是非常严格的,当兵是不能有任何疾病的,当军人需要保证绝对健康。法律规定乙型肝炎表面抗原检测阳性,艾滋病病毒抗体检测阳性,为不合格,不可以当兵。
2020.11.01 391
-
员工乙肝需要辞退吗?公司有权辞退患有乙肝的员工吗?
第一,公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他,原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位
2022-07-17 15,340 -
乙肝患者被辞退有医疗补助金吗
员工乙肝并非单位辞退员工的理由,员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,但是没有医疗费的补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
2022-06-25 15,340 -
员工乙肝需要辞退吗
第一,公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他,原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位
2022-07-21 15,340 -
单位能否无条件辞退乙肝携带者
根据劳动保障部发出《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,国内用人单位以明确公布,不得因劳动者携带乙肝表面抗原为理由,拒绝招用或者辞退。要求维护乙肝表面抗原携带者(简称乙肝携带者)合法就业权利。
2022-05-09 15,340
-
00:57
丙型肝炎患者可以判缓刑吗
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足没有再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才可以适用缓刑。除此之外,犯罪分子若是累犯
1,198 2022.04.17 -
01:38
我有乙肝能要孩子的抚养权吗
有乙肝也可以争取孩子的抚养权。首先乙肝并不属于严重的疾病,乙肝是可以治疗的疾病。而且乙肝也并不具有传染性,不会将疾病传染给孩子。所以乙肝不会直接导致失去孩子的抚养权。当然如果这个乙肝非常的严重,影响到了一方的日常生活,导致无法抚养孩子的,那
927 2022.04.17 -
01:22
被单位辞退补偿标准
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
6,660 2022.04.17