怎样认定动物伤人纠纷
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)须为饲养的动物。饲养的动物是相对于野生动物而言的，指被人所占有、控制并喂养的动物。不包括微生物(细菌、病毒)，因微生物致人损害的，应依照高度危险物致人损害承担责任。(二)须因饲养的动物独立加害造成他人损害，换言之，“动物危险实现”。所谓动物“独立加害”，指动物自主或者在外界刺激下基于其本能而不是在人的有意识的强制或者驱使下实施自身动作，从而导致他人人身、财产损害。(三)须给他人的财产、人身造成损害。动物致人损害的形态可分为：1、动物致人损害的独立动作多为积极动作，如牛抵人，马踢人等;但在某些具有造成损害的特别危险情况下，动物的消极动作也可构成动物致人损害，如牛卧于铁轨导致火车出轨。2、动物致人损害，既可以是直接加害于他人;也包括动物的动作间接致人损害，如马受惊后撞翻路旁的车辆，因车辆翻到而致人损害。3、动物致人损害除包含积极的人身、财产损害外，还包括动物造成妨害状态，如恶狗当道，阻吓未成人致无法通行。受到妨害者自可请求排除妨害，因此受有损失的(如因绕道多支出的费用)，有权请求赔偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
动物园动物伤人的，由动物园承担责任。根据法律规定，动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任。但是如果动物园尽到管理职责的，不承担侵权责任。也就是受害人自己挑逗动物的，自己承担责任。
动物园动物伤人事故责任认定有两种： 1、是由于动物园工作人员监管工作出现失误造成的损失，需要由动物园承担事故责任； 2、是动物园的工作没有出错，由于游客违反动物园相关规定或过失引发的事故，则动物园不承担或者少承担事故责任。
-
动物园动物伤人怎样定则动物园对动物的管理不仅是对动物的饲养，也是对动物的监护义务。动物应根据动物的特点和社会危险程度采取不同的管理措施，避免动物伤害人。也就是说，动物园作为词养管理动物的专业机构，有依法注意和管理的义务，其安全设施应充分考虑未成年人的特殊安全需求
2022.04.16 285 -
动物伤害责任怎样认定动物致人损害的责任，按照无过错责任原则来认定，即饲养的动物造成他人损害的，不管有无过错，由动物饲养人或者管理人承担侵权责任，但由动物饲养人或者管理人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担责任或者减轻责任。
2021.01.16 76 -
人身损害赔偿纠纷怎样认定人身损害赔偿标准; 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医
2021.03.09 170
-
怎么认定动物伤人纠纷
(一)须为饲养的动物。饲养的动物是相对于野生动物而言的，指被人所占有、控制并喂养的动物。不包括微生物(细菌、病毒)，因微生物致人损害的，应依照高度危险物致人损害承担责任。 (二)须因饲养的动物独立加害
2022-05-24 15,340 -
如何认定动物伤人纠纷
(一)须为饲养的动物。饲养的动物是相对于野生动物而言的，指被人所占有、控制并喂养的动物。不包括微生物(细菌、病毒)，因微生物致人损害的，应依照高度危险物致人损害承担责任。 (二)须因饲养的动物独立加害
2022-05-24 15,340 -
动物伤人责任怎样认定
(一)须为饲养的动物。饲养的动物是相对于野生动物而言的，指被人所占有、控制并喂养的动物。不包括微生物(细菌、病毒)，因微生物致人损害的，应依照《侵权责任法》第72条规定的高度危险物致人损害承担责任。
2021-03-20 15,340 -
工伤认定纠纷
1.违法受伤有可能被认定为工伤。在原《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的认定为工伤，2011年1月1日正式实施的新的《工伤保险条例》对此条做了较大的调整：在上下班途中，受到非本人主
2022-07-28 15,340
-
01:05
怎么界定物权纠纷侵权纠纷物权纠纷是指就物权的成立、内容及物权的归属而产生的纠纷。物权包括自物权和他物权，自物权是指对自己的物享有的权利，即所有权，是物权中最完整、充分的权利，包括 占有、使用、收益、处分四项权能。他物权是指对他人的物享有的权利，包括用益物权和担保物
668 2022.04.25 -
01:01
12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,370 2022.04.12 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,121 2022.04.17
