停社保必须要本人去吗
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正常离职的,由单位经理办理减员。 如果是个人支付,如果扣除存折中没有钱,它将自动停止。员工支付的大部分社会保障由公司支付。员工离职后,公司将停止支付员工的社会保障,员工不需要去社会保障局。员工进入新公司后,单位可以直接转入,继续为员工支付社会保障。
《劳动合同法》第三十八条第三项 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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停社保不需要本人去。根据规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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2022-05-27 15,340 -
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2,450 2022.05.11