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员工意外险是给公司还是给员工在我国的保险法中有明显的规定，企业和团体为与其有劳动关系的人员投保人身保险，是不可以制定被保险人及其亲近亲属意外的人为受益人。所以团体意外保险保险金的收益人呢不能是企业，只能是被保险人也就是员工的近亲或者是员工本人。
2020.01.26 317 -
工伤保险赔给公司还是个人工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的，也可以是企业的。需要员工与企业协商，一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用，所以保险赔偿可能会打入公司账户。
2020.10.02 411 -
保险公司内部评残保险公司无权做伤残鉴定，如果需要评残应该委托专业的法医鉴定机构进行，如果对保险公司指定的鉴定机构有异议，也可以起诉后向法院申请鉴定，由法院指定鉴定机构。
2020.02.05 635
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工伤十级伤残, 公司还给交保险, 那么公司还给交吗?
1、十级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计12个月的工资，前两项是社保支付（当然，前提是交过工伤保险，如果没交工伤保险，全部是公司支付），后一项是与公司解
2022-02-02 15,340 -
公司给孩子上保险, 有住房公积金, 还是给公司交保险
肯定有了。一百几十的，上千上万的都有，不过我建议如果条件允许，小孩子一般缴费在为宜，兼顾小孩的疾病，目前来说小孩的大病也是非常可怕。然后意外，小孩自己不知道可能会乱走乱爬，意外无处不在。教育基金，帮小
2022-02-10 15,340 -
交通事故是保险公司给是不是只有保险公司给
如果在保额范围内已经能够赔偿受害者的损失，那么肇事司机便不用赔。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”
2022-10-10 15,340 -
失业保险金是公司给还是个人
失业保险金是社保处给您的不是公司，公司有给您交社保么？公司解除您您是可以要求公司支付补偿金或者赔偿金的，但是您旷工在先，具体您是否能得到赔偿需看具体案情
2022-01-21 15,340
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公司给未毕业大学生交五险公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，
5,145 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,902 2022.05.11 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,784 2022.04.17
