摔跤算不算重大事故
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哺乳期职工摔跤不能认定为工伤。工伤是指职工因工作受到事故伤害或者职业病的情况。比如在上下班途中受到非主要责任的交通事故，更倾向于因工作受到事故伤害，对哺乳期没有特殊规定。
上班时间洗澡不是工作，摔跤后，不是因为工作原因遭受事故伤害，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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宿舍摔跤算工伤吗员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。
2020.08.28 273 -
去上班路上摔跤骨折算不算工伤去上班路上摔跤骨折不算工伤。员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。如果是员工在上班路上，被交通工具撞倒骨折的，那么就可以按照工伤办理。因为工伤认定的条件是： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备
2022.06.06 704 -
上下班路上摔跤一跤算工伤吗？上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤是由于个人
2020.05.08 167
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摔跤算不算特别重大事故
这个首先要明确几个方面、 第一、摔的严不严重？损失多少？人员有受伤吗？ 其次、摔跤和你有没有直接的因果关系，也就是说你有没有过错，这个很重要的。 这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立
2022-02-18 15,340 -
工作路途摔跤算不算工伤
工伤意外处置得按以下先后流程进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此流程）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能判定评定伤残
2022-06-20 15,340 -
上下班途中摔跤了算不算工伤
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以， 首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，
2022-07-07 15,340 -
追尾算不算重大交通事故
关于醉驾发生追尾算不算重大交通事故，也要分情况。 醉驾并追尾发生重大交通事故，都是醉驾人的全责，醉驾人死亡的，其责任也是自己承担。由于是醉驾，保险公司也不会承担赔偿的。给他人造成损失的，醉驾人承担的部
2022-08-28 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,858 2022.07.10 -
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重大责任事故罪是什么重大责任事故罪是一种常见多发的犯罪行为，不仅仅危及到的人民群众的生命安全，而且造成了国家和人民群众财产的重大损失。重大责任事故罪属于业务过失类的犯罪，是指从事业务的人员违反了业务上的注意义务以及相关的规定，从而造成他人死亡受伤的行为。我国刑
3,212 2022.04.17 -
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重大责任事故罪判几年重大责任事故罪，指的是在生产作业过程中，有关人员违反了相关的安全管理规定，从而引发重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的情况。 根据《刑法》相关的规定，重大责任事故罪的判刑标准为： 相关工作人员，在生产作业过程中，违反了相关的安全管理规定，
2,266 2022.04.17
