2022年厦门高温津贴政策是什么
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厦门高温补贴政策是 1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。 2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。 3、高温津贴不能用实物代替。发放这些防暑的物品属于福利或劳保用品，发放没有硬性规定，但不影响高温津贴200元的发放。也就是说，因为发了东西，就不发、少发高温津贴，不符合规定。 4、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴： (1)因事假、旷工未提供劳动的; (2)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的; (3)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。
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2022年厦门幼升小政策2022年厦门市小学入学需儿童年满6周岁，片区内儿童按照“划片招生，就近入学”的原则，要求儿童与父母户口一致，实际居住地与户籍所在地一致，热点学校还需满足特定条件。进城务工子女入学坚持“积分优先，遵循志愿”原则，按照积分进行电脑派位入学。具
2022.04.16 1,671 -
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2022.04.17 7,142
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厦门高温津贴政策是什么?
厦门高温补贴政策是 1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不
2022-07-18 15,340 -
厦门高温津贴政策是什么
厦门高温补贴政策是 1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不
2022-11-10 15,340 -
厦门高温补贴政策是什么？
下面为大家解答厦门高温补贴政策：用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳
2022-07-09 15,340 -
厦门2018年高温补贴政策
1、高温津贴每人每月200元根据有关规定，对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴，标准为每人每
2022-11-05 15,340
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,012 2022.05.13 -
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家电下乡补贴政策是哪一年家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底，实行家电下乡，范围是全国。只要你是农村户口，不管在哪卖的家电，都可以到户口所在地，财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱，彩电，手机，洗
12,176 2022.04.17 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,007 2022.06.22
