退工单上写了解除合同与离职
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退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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退工单上合同终止和合同解除的区别：终止是指劳动合同期满劳动者开始享受养老待遇、劳动者死亡或被人民法院宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、决定提前解散合同自动终止的行为；解除是指在劳动合同未到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除合同的行为。
工伤职工辞职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体由各省市的人民政府规定，具体可以到当地的社保服务机构进行咨询。
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用工单位与用人单位解除合同用工单位与用人单位解除合同？如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合同的,是需要按照正常的离职手续解除的。但是用人单位要解除劳动合同的话,是会受到限制的。
2020.10.12 215 -
用人单位如何与工伤职工解除劳动合同根据《劳动法》的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在工伤医疗期内的，即使合同期满，用人单位也不得终止劳动合同。
2020.07.30 156 -
员工辞职单方面解除合同当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院
2021.02.26 220
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退工单上写了解除合同和辞职
退款单和退款证明不同，退款单应到职业中心办理退款手续，退款证明仅由公司向员工出具。退款单是证明失业身份的重要信息。辞职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。退款单应当到职业中心办理退款手续，离
2022-01-05 15,340 -
劳动合同解除退工单
1、在合同解除后15日之内，单位应当退还劳动手册和退工单，可以申请劳动仲裁要求单位出具劳动手册和退工单，如果未及时给付，则单位需要支付延迟退工的损失，延迟退工的损失有两种方式，具体可以咨询律师； 2、
2022-01-19 15,340 -
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劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者符合领取养老保险金的条件的，劳动者到达法定的退休年龄可以到社保局办理退休手续，依法领取养老保险金，不需要去用人单位办理。办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料
2022-03-09 15,340 -
退工单上离职原因怎么写
1、请辞必须提前30天，想提前离职的需得到单位的同意。否则你就是违约，要承担可能产生的经济责任。 2、请事假单位可以同意也可以不同意，未经批准而缺勤的，一般视为旷工，单位可以据此辞退你，也可能拖延你的
2022-01-31 15,340
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01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,755 2022.04.15 -
01:13
怎么单方解除合同合同的解除有两种，即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候，约定一方在一定的情况下，享有解除合同的权利，所以，当约定的条件满足时，有解除权的一方，就可以通知对方解除合同，这个时候，合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,403 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,366 2022.04.17
