保密协议赔偿金标准是什么样呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、关于竞业限制补偿金的问题，目前法律法规尚未设定竞业禁止补偿金的计算标准，只有解除合同补偿金的计算标准，解除合同补偿金的标准为工作每满一年发一月工资，考虑到竞业禁止限制了离职人员的再次就业的机会，因此，竞业禁止补偿金的标准应比解除合同补偿金高，有些企业按离职人员原报酬的2/3支付竞业禁止补偿金。 ——律师建议x 2、北京市《中关村科技园区条例》规定：年度竞业限制经济补偿标准为不少于劳动者年薪的二分之一。目前，中关村的企业采用此种方式占不少比例。但大多竞业禁止限制时间为一年。 ——中关村多数企业作法 3、深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。 ——深圳作法 4、珠海有关条例规定：企业与员工约定竞争限制的，在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
保密协议的违约金标准是什么对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.10.29 128 -
保密协议的违约金标准是什么？保密协议的违约金是由用人单位与劳动者双方约定的，一般约定的违约金不超过实际造成的百分之三十。若劳动者违反保密协议约定，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
2020.11.19 361 -
保密协议经济补偿金标准保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。单位应在竞业禁止的
2020.10.09 277
-
保密协议违约金赔偿标准
1、甲乙双方的称呼，就看合同里怎么约定，一般没有定论，不过，劳动者作甲方的说法很别扭； 2、保密协议违约金一般不会有惩罚性的约定，主要是要劳动者在造成泄密以后要赔偿单位的损失，这个损失要以实际损失为限
2022-08-09 15,340 -
保密协议赔偿标准
为你做出以下解释： 1、关于竞业限制补偿金的问题，目前法律法规尚未设定竞业禁止补偿金的计算标准，只有解除合同补偿金的计算标准，解除合同补偿金的标准为工作每满一年发一月工资，考虑到竞业禁止限制了离职人员
2022-08-19 15,340 -
保密协议的赔偿标准
1、公司内部培训还是公司请专家培训，内部培训不能算作服务期，而且要有发票为证。如果对方确实培训了产生了培训费用，约定工作年限为5年，那么每年2000，工作三年离开赔4000(前提是培训成立) 2、你所
2022-01-30 15,340 -
保密协议赔偿金
1、关于竞业限制补偿金的问题，目前法律法规尚未设定竞业禁止补偿金的计算标准，只有解除合同补偿金的计算标准，解除合同补偿金的标准为工作每满一年发一月工资，考虑到竞业禁止限制了离职人员的再次就业的机会，因
2022-07-16 15,340
-
01:09
协议离婚赔偿标准是什么离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事人所在
616 2021.04.25 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,938 2022.04.17 -
01:24
打架赔偿标准是怎样打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应
2,137 2021.04.25
