在建筑工地生病用人单位需要交医药费吗
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职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。 2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费
用人单位下班时间职工生病的，医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的，不属于工伤，应当由本人承担医疗费，用人单位和职工有共同购买医疗保险的，职工治疗时，可以用治疗保险进行报销，在医疗机构结算医疗费时，医疗机构会和社会保险经办机构直接结算，当事人不需要额外去社保机构进行保险。
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2020.02.02 805 -
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5,964 2022.04.17 -
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建筑工地发生人身损害如何起诉建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤
1,447 2022.04.17 -
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2,027 2022.04.17
