08年之前签2次，最后一次是08年4月到2011年4月的
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劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当结合劳动合同法第四十七条规定和第九十七条规定按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到合同到期日止期间的工龄，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。2008.1.1前的工龄因2008.1.1前没有任何法律规定，所有用人单位不需要支付2008.1.1前工龄的经济补偿金。如果你的合同是现在今年上半年度到期的话，那么就是3.5个月工资的经济补偿金。劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本法自2008年1月1日起施行。
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《中华人民共和国劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。
08年前的违建有补偿吗 在《城乡规划法》实施以前建成，在房屋征收过程中，对因历史原因形成的没有建设审批手续和产权证照的房屋，行政机关应当在征收之前依法予以甄别，作出处理，不能简单将无证房屋一律认定为违法建筑，不予征收补偿；违法拆除因历史形成的无证房屋造成损失的，也不能简单以无证房屋即为违法建筑为由，不予行政赔偿。。违章建筑是不受国家法律保护的，并且还违反国家法律，拆除的不给与补偿。
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2011年7月之前怎么交社保根据《中华人民共和国社会保险法》规定，在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女 50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本
2020.10.12 1,433 -
08年前的房屋不算违建是的,08年之前的房屋不算违建,08年前改造、新建的房屋拥有土地使用权。而《城乡规划法》从2008年1月1日正式实行的,规定建造、改造、扩建房屋等行为都一定要办理建设工程规划许可证。
2020.01.26 3,193 -
08年十年前的房子算不算违建08年前的房屋不属于违法建筑。《城乡规划法》是2008年1月1日起实行的。县级以上地方人民政府根据本地农村经济社会发展水平，按照因地制宜、切实可行的原则，确定应当制定乡规划、村庄规划的区域。在确定区域内的乡、村庄，应当依照本法制定规划，规划
2020.06.26 527
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08年后签了两次劳动合同之后是怎么样的
下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有.08年后签了两次劳动合同之后是怎么样的呢。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的
2022-06-14 15,340 -
08年后签了两次劳动合同之后是如何的呢
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位
2022-07-29 15,340 -
08年签了两次劳动合同之后是怎么样的呢
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位
2022-08-19 15,340 -
08年1月1日以前签订的是适应新的？
2008.1.1起实施的劳动合同法是一部新的法规，与1995.1.1起实施的劳动法是两部不同的法规，并不是新法代替旧法，而是新增一部法规。所以2008.1.1前签订的劳动合同在2008.1.1前适用劳
2022-10-06 15,340
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判4年缓刑2年什么意思不存在判4年缓刑2年。在我国，缓刑，是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根据其犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会，就规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。在考验期内，如果遵守一定的条件，原判刑罚就不再执行的一项制度
2,742 2022.04.17 -
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2021判刑4年一般几年出狱判刑4年一般几年出狱，要根据实际情况来定。判刑4年的犯罪分子，如果在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。一般没有减刑的，都是要4年后才可以刑满释放。有下列重大立功表现之一的，应当减刑： 1、
3,956 2022.04.12 -
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诈骗4万判刑几年根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知，诈骗4万元应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金罚金。 具体来说，诈骗公私财物数额较大的，即三千元至一万元以上的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金
3,560 2022.04.15
