签订合同要什么签字呢?怎么办理呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签订合同使用公章或者是合同章都可以的。 一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。 一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况,如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题,那么财务章也是有效的。
签合同希望合同的相对方能够按照约定履行义务,从而使对方和自己都能得到预期的利益。合同是当事人或当事人之间订立、终止民事关系的协议,是受法律保护。根据我国法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
-
签订合同需要注意什么呢?
签合同的注意事项有: 1、合同的当事人双方均为自然人,主体适格。签合同时,要确定对方的真实身份以及行为能力; 2、签合同时,要采用书面形式签订合同,双方就合同内容达成一致协议后,签订确认书并盖章签字; 3、双方当事人要确认合同的履行方式、交
2021.02.02 188 -
为什么要签订劳动合同呢?
签订劳动合同能够保护劳动者的权利,以及明确劳动者和用人单位的义务。并且在出现劳动纠纷时,法院或者仲裁机构能够相对容易地确认用人单位和劳动者之间的权利义务,这样对保护双方的利益也能够做到比较客观和公正。
2020.11.02 98 -
怎么签订劳动合同呢
签订劳动合同,应当注意以下事项:自用工之日起一个月内签订,超过一个月用人单位应当支付双倍工资;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等;其他。
2020.07.13 134
-
代签合同签字怎么签字呢?
如果是是他人在无权代理、超越代理权或者代理权终止后的情况下代替你签字的,经你追认后,该代理签字有效,合作协议也就有效。
2022-07-27 15,340 -
办理入职要签订合同吗?怎么办理呢?
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十九条劳动合同期限三个月
2022-07-20 15,340 -
签劳动合同要带什么呢?怎么办理呢?
签订劳动合同需准备的材料: 身份证复印件一张; 学历证书复印件一张; 户口本本人和户主的各复印一张; 二张蓝底照片。
2022-07-17 15,340 -
签订合同要注意什么呢
合同一经双方签字生效,具有法律效力,签订合同时应注意以下事项。:1、信用审查:核实和复印合同对方的身份证件或工商登记材料,检查对方的信用和信用。2、合同的必要条款应具体明确,包括合同的标的、数量、质量
2021-11-13 15,340
-
01:03
签订合同后不履行怎么办
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
1,711 2022.04.15 -
01:07
联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
2,023 2022.04.17