工伤鉴定后赔偿金怎么计算
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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
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工伤伤残鉴定赔偿金如何计算工伤鉴定赔偿金如何计算：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2020.02.12 171 -
工伤鉴定八级赔偿怎么计算1.一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 2.劳动者辞职的，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金为四个月的本人工资。 4.停工留薪期间的工资按实际时间计算。
2020.12.05 114 -
工伤赔偿金怎么计算？从《工伤保险条例》中的规定可以知道，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，
2020.07.19 182
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工伤鉴定后的赔偿金计算
根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。如果用人单位没有购买社保，费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保
2022-04-12 15,340 -
工伤鉴定后赔偿金怎么算
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2022-04-25 15,340 -
工伤鉴定后伤残赔偿金怎么算？
不会伤残鉴定后，社保局会发一次性伤残补助金将来和单位解除劳动关系时再发一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，按解除劳动关系时标准计算（要社保从单位转出时才发放）《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残
2022-02-09 15,340 -
员工工伤鉴定后的赔偿怎么计算
1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费
2022-03-24 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,243 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,370 2021.04.25 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,808 2022.04.17
