流产手术以后工伤应该赔多少钱
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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手指受伤，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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十级工伤应该赔多少钱已认定的十级工伤应赔多少钱，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者
2020.12.19 193 -
6级工伤应该赔多少钱？6级工伤能获得下列赔偿：按16个月的本人工资来赔一次性伤残补助金；按本人工资的60%来赔伤残津贴（在单位难以为劳动者安排工作的情况下赔）；以及按该省规定的标准来赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等其他的费用。
2020.07.25 105 -
四级工伤应该赔多少钱职工因工受到伤害导致四级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的75%；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020.07.08 159
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骨折手术后工伤能赔多少钱
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
2022-07-27 15,340 -
腰在工地摔伤肠破伤做手术应该赔偿多少钱
需要结合你的实际情况来分析是还是雇佣关系
2022-09-05 15,340 -
在工伤手术后发现颈椎病应该赔偿多少
劳动者因工伤变成颈椎病的，应当进行工伤鉴定，只有鉴定为伤残等级的，劳动者才可以要求用人单位和社保部门按照伤残鉴定的等级在各自职责范围内按照一定的比例进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在
2022-07-13 15,340 -
工伤鉴定二次手术后赔偿多少钱
如果劳动者已经过了停工留薪期，合同到期是可以终止劳动关系的，二次手术的医疗费仍由单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支
2022-04-23 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,333 2022.05.13 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,898 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,281 2022.04.17
