三级护理依赖如何赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
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护理依赖的赔偿标准部分护理依赖护理费赔偿标准：评残前，护理人收入×护理人数×护理期限;(由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年)。 评残后，根据护理级别，
2020.11.02 440 -
部分护理依赖护理费赔偿标准护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇请护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的可以参照确
2020.09.17 371 -
部分护理依赖怎么赔偿赔偿生活护理费，给付标准属于护理等级的三等。根据相关法律规定，工伤评定伤残等级并需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，护理费的标准根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2020.01.12 382
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护理依赖二级要怎样赔偿
伤残或工伤鉴定后，定为护理依赖二级，即大部分护理依赖（80％）或生活大部分不能自理型，护理费的支付标准分别如下：一、人身损害赔偿：大部分护理依赖（依赖二级）80％X月护理工资=应支付月护理费。二、工伤
2022-10-09 15,340 -
护理依赖二级要赔偿多少
伤残或工伤鉴定后，定为护理依赖二级，即大部分护理依赖（80％）或生活大部分不能自理型，护理费的支付标准分别如下：一、人身损害赔偿：大部分护理依赖（依赖二级）80％X月护理工资=应支付月护理费。二、工伤
2022-10-17 15,340 -
三级伤残有效护理依赖
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费
2022-10-10 15,340 -
工伤护理依赖的范围有哪些，构成护理依赖的护理费赔偿应当如何赔偿
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理的情况。 生活自理范围主要包括：（1）进食；（2）、翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自我移
2022-02-15 15,340
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
559 2022.04.25 -
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
806 2022.04.17 -
01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
562 2022.04.17
