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以口头的型式跟老板说辞职他不批如何办

2023-06-02 04:45

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湖南在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

您如果是在试用期内,需要提前三天书面通知单位,并留下证据;您如果不在试用期内,需要提前三十天书面通知单位,并留下证据。否则,单位有权要求您赔偿。如果单位有严重侵害您合法权益的行为,您随时可以离职,不承担赔偿责任

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

应提前三十日以书面形式提出。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。

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