您的位置:法师兄 > 专业问答 > XX员工在上班期间外出喝酒开车回的路上死了,和公司有关系么?

XX员工在上班期间外出喝酒开车回的路上死了,和公司有关系么?

2022-10-21 18:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

看公司有没有过错,如果是因公外出、因公喝酒,可能贵公司有一定责任。如果不是签署情况,则一般无责,也不属于工伤。不明白,可电话咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工属于工伤,公司应该承担相应责任。

章法律师

广东律参律师事务所

员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度,如果规定了员工作期间不允许饮酒,对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程度做出不同处理,比如警告,扣工资,等不同的处理。如果错误严重到可以开除的程度,当然也可以开除。一般来说,用人单位都会严禁员工在工作时间(包括午休时间等)喝酒。

律师普法更多>>
  • 上班路上猝死和单位有关系吗
    上班路上猝死和单位有关系吗

    工人上班途中猝死,不属于在工作时间段,也不在工作岗位上,原则上,不构成工伤;如果公司没有过错的,也无需承担责任。当事人可以根据社会保险法的规定,依法领取丧葬费以及抚恤金。

    2020.10.03 267
  • 员工上班路上出车祸公司有责任吗
    员工上班路上出车祸公司有责任吗

    根据我国相关法律规定,对于员工上班路上出车祸的情形,如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的。

    2020.07.26 205
  • 喝酒了多久能开车上路
    喝酒了多久能开车上路

    喝酒了一般在24小时以后能开车上路。经过24小时酒精会被人体消化,不会再影响人的脑神经,但由于每个人对酒精的分解速度不同,所以具体时间要看个人体质。 一、喝酒开车的处罚如下: 1、处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款; 2

    2022.07.23 1,016
专业问答更多>>
  • 和朋友在一起喝酒,回家的路上他开车又出去喝酒了

    在一起交通事故中,事故的责任都是驾驶员的责任,所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分(若有同车人,也会对同车人的责任进行认定)。除此之外,其他人只会对事故承担连带赔偿责任,而承担连带责任的前提是要

    2022-07-08 15,340
  • 工人请假回家了,在路上出车祸死了,跟公司有关系吗

    出车祸之后医疗费用怎么报销,包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,,参加丧葬人员的,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地

    2022-09-12 15,340
  • 在上班期间,外出喝酒出车祸,单位有赔偿吗

    如果非因公出车祸而受伤那么单位是没有任何赔偿责任的。不过你所描述的情况很简单,如果觉得单位有一定的责任,建议还是咨询一下律师或者法律援助工作者。只有符合我国《工伤保险条例》规定的下列情形才符合工伤。第

    2022-10-19 15,340
  • 晚上员工私自外出喝酒出交通事故死亡和雇主有关系吗

    死亡因为主要责任在你,有人死亡,所以很多事主可能是想尽快处理完,避免受到刑事处分。■这个能够理解,所以,在调解时,有时事主也未经过保险的详细咨询,就单方面做了赔偿。甚至额远超过了法律规定的数额。但是对

    2022-09-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    861 2022.10.08
  • 上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿 00:52
    上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

    上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工

    2,815 2022.04.17
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,389 2022.09.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?