XX员工在上班期间外出喝酒开车回的路上死了,和公司有关系么?
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员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度,如果规定了员工作期间不允许饮酒,对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程度做出不同处理,比如警告,扣工资,等不同的处理。如果错误严重到可以开除的程度,当然也可以开除。一般来说,用人单位都会严禁员工在工作时间(包括午休时间等)喝酒。
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上班路上猝死和单位有关系吗
工人上班途中猝死,不属于在工作时间段,也不在工作岗位上,原则上,不构成工伤;如果公司没有过错的,也无需承担责任。当事人可以根据社会保险法的规定,依法领取丧葬费以及抚恤金。
2020.10.03 267 -
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喝酒了多久能开车上路
喝酒了一般在24小时以后能开车上路。经过24小时酒精会被人体消化,不会再影响人的脑神经,但由于每个人对酒精的分解速度不同,所以具体时间要看个人体质。 一、喝酒开车的处罚如下: 1、处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款; 2
2022.07.23 1,016
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和朋友在一起喝酒,回家的路上他开车又出去喝酒了
在一起交通事故中,事故的责任都是驾驶员的责任,所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分(若有同车人,也会对同车人的责任进行认定)。除此之外,其他人只会对事故承担连带赔偿责任,而承担连带责任的前提是要
2022-07-08 15,340 -
工人请假回家了,在路上出车祸死了,跟公司有关系吗
出车祸之后医疗费用怎么报销,包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,,参加丧葬人员的,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地
2022-09-12 15,340 -
在上班期间,外出喝酒出车祸,单位有赔偿吗
如果非因公出车祸而受伤那么单位是没有任何赔偿责任的。不过你所描述的情况很简单,如果觉得单位有一定的责任,建议还是咨询一下律师或者法律援助工作者。只有符合我国《工伤保险条例》规定的下列情形才符合工伤。第
2022-10-19 15,340 -
晚上员工私自外出喝酒出交通事故死亡和雇主有关系吗
死亡因为主要责任在你,有人死亡,所以很多事主可能是想尽快处理完,避免受到刑事处分。■这个能够理解,所以,在调解时,有时事主也未经过保险的详细咨询,就单方面做了赔偿。甚至额远超过了法律规定的数额。但是对
2022-09-22 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
861 2022.10.08 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,815 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,389 2022.09.06