试用期的期限是多久，有没有法律规定
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劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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法律有规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
法律规定劳动合同的期限在三个月以上不到一年的，试用期最多是一个月；在一年以上不到三年的，试用期最多是二个月；在三年以上或者是无固定期限的，试用期最多是六个月。
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试用期法律规定是多久试用期的法律规定：如果劳动合同期限是三个月以上不满一年的，试用期需不超过一个月；如果合同期限是一年以上不满三年的，试用期需不超过二个月；合同期限在三年以上的，则试用期需在六个月之内。
2020.04.09 92 -
法律上有没有关于试用期与试用期的规定法律有规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工
2020.05.05 100 -
法律规定的这些试用期的最高期限是多久试用期是一段劳动者与用人单位互相考察的期限，但是这个期限不是法定的，法律只是规定了试用期的最高期限，允许劳动者与用人单位协商确定。期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
2020.07.19 113
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法律规定试用期的最高期限是多久
1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。 2、如果是三年以上期限的劳动合同，试用期最长是六个月； 3、如果是一至三年的劳动合同，试用期最长是二个月； 4、如果是三个月以上不满三年的劳动合同，试用期最长
2022-06-25 15,340 -
法律规定试用期的最高期限是多久？
试用期的最高期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
2022-07-18 15,340 -
法律规定的试用期的最高期限是多久
1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。如果是三年以上期限的劳动合同，试用期最长是六个月；如果是一至三年的劳动合同，试用期最长是二个月；如果是三个月以上不满三年的劳动合同，试用期最长是一个月。 2、法
2022-11-07 15,340 -
试用期的期限规定是多久
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
2022-11-04 15,340
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01:04
一般试用期的规定是多久试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
317 2023.04.20 -
01:15
实用新型专利期限规定有多久实用新型专利是专利的一种类型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案，有时会被人们又称小发明或小专利，有效期限是10年。不同类型的专利有效期也是不同的。发明专利权的有效期限是20年，实用新型专利和外观设计专利权的有效
3,286 2022.04.15 -
01:05
欠条的有效期限是多久欠条的有效期，通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定，欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式：是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是，从权利被侵害的当天起超过二十年的，就不能对权利进行保护了。法院可以对有
7,036 2022.04.15
