上海十级工伤应该得多少赔偿
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上海十级伤残能赔几万，具体要根据自身的情况来决定。十级工伤应当赔偿的金额：一次性伤残补助金＋一次性医疗补助金＋一次性伤残就业补助金＋工资护理费＋住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下：一次性伤残补助金是本人工资的７个月。一次性医疗补助金是统筹地区上年度职工月平均工资８个月。一次性伤残就业补助金是统筹地区上年度职工月平均工资４个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。
工伤十级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残的为3个月。
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上海十级工伤赔偿是多少上海工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；护理费；劳动能力鉴定费。
2020.03.18 143 -
上海十级工伤赔偿多少钱上海十级工伤计算赔偿，应该计算的款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，这三者规定不同标准不同。伤残补助金依据法规定，按法定标准本人7个月工资计算。如果属于，本人主动解约的，或者合同恰巧到期的，还可以增添两项补助。依据上海市规定
2021.03.10 545 -
上海轻伤十级工伤赔偿多少工伤十级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工工伤复发，确认需要治疗
2020.09.15 82
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18年上海十级工伤应该赔偿多少
一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤
2022-08-12 15,340 -
上海十级工伤应赔偿多少钱
在上海十级工伤应赔偿金多少，要根据工伤职工的年龄、工资，及上海当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤
2022-02-13 15,340 -
上海十级工伤赔偿多少
十级工伤，根据上海市的相关规定，可以在工伤保险基金领取伤残补助金相当于7个月上海的平均工资；如果劳动者申请解除劳动关系或劳动合同到期不续签，工伤保险基金发放3个月上海平均工资的医疗补助金，单位应支付3
2022-01-31 15,340 -
十级残疾工伤应该得赔偿多少？
具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考，十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再
2022-08-09 15,340
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,411 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,233 2022.05.11 -
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十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,611 2022.04.15
