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制定薪资规划应遵循哪些原则

2022-07-27 11:56

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

薪资制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。

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