您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左手小指近骨关节骨折。算是轻伤吗?

左手小指近骨关节骨折。算是轻伤吗?

2022-09-05 14:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

轻伤等级标准有以下几种,具体的鉴定通过报警来处理: 1、轻伤一级各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。 2、轻伤二级各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。 3、轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

左手食指末节骨折工伤一般属于十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。

章法律师

广东律参律师事务所

职工的左手食指末节骨折一般算工伤十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

律师普法更多>>
  • 手指骨折算轻伤吗
    手指骨折算轻伤吗

    打架手指骨折算轻伤,但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的,为轻伤二级。故意伤害致人轻微伤的,处治安处罚,一般不追究刑事责任。 受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、

    2020.10.08 613
  • 左手食指中节骨折工伤算几级
    左手食指中节骨折工伤算几级

    左手食指中节骨折工伤一般属于十级伤残。

    2020.06.16 217
  • 手指骨折算轻伤吗判刑
    手指骨折算轻伤吗判刑

    手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。

    2020.09.11 572
专业问答更多>>
  • 左手拇指骨折算轻伤吗

    被人打伤造成指左小指远节骨基底骨折,不够轻伤,属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。 b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。 c)两节指骨线性骨折或者一节

    2022-02-23 15,340
  • 左手大母指骨基底骨折加近关节骨折算几级能赔多少钱

    可定为工伤十级,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5. 10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍

    2022-07-05 15,340
  • 工伤左手食指骨折右手指关节骨折如何赔偿?

    建议先申请工伤认定,在做伤残等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿

    2022-03-28 15,340
  • 左手大拇指远节指骨骨折工伤

    左手手指环指远节指骨骨折,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,107 2021.01.27
  • 骨盆粉碎性骨折是几级伤残 01:14
    骨盆粉碎性骨折是几级伤残

    骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

    3,064 2021.04.12
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    3,905 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?