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在宁波失业了宁波市失业人员经济补偿金是如何的

2022-07-03 20:07

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2022-07-03回复

专业分析:

企业原因退工的话,视员工工龄核算紧急补偿金的1.员工入职不满6个月赔偿员工半个月工资,入职满6六个月不满12个月,赔偿员工1个月工资;员工工作满1年不满2年赔偿个月工资,以此类推;另外,需要提前30天书面通知员工希望对你有帮助

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