您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在宁波失业了宁波市失业人员经济补偿金是如何的

在宁波失业了宁波市失业人员经济补偿金是如何的

2022-07-03 20:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

企业原因退工的话,视员工工龄核算紧急补偿金的1.员工入职不满6个月赔偿员工半个月工资,入职满6六个月不满12个月,赔偿员工1个月工资;员工工作满1年不满2年赔偿个月工资,以此类推;另外,需要提前30天书面通知员工希望对你有帮助

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

2020宁波失业金领取标准是根据该市的最低平均工资来计算的,计算出的结果为1608元/月。失业金领取条件为: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

宁波失业金领取标准为每人每月1608元。

律师普法更多>>
  • 宁波失业补助金领取条件及标准
    宁波失业补助金领取条件及标准

    失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的失业金领取标准: 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每

    2020.02.16 450
  • 宁波竞业协议补偿金标准
    宁波竞业协议补偿金标准

    宁波竞业限制补偿,在竞业限制期间,企业应当按照竞业限制协议中的约定,向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。

    2020.09.15 531
  • 宁波市工业拆迁员工如何分配赔偿?
    宁波市工业拆迁员工如何分配赔偿?

    经济补偿按单位劳动者工作年限每年一个月的工资标准支付。期限超过六个月不满一年的,按一年计算;期限不足六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资比上一年度由直辖市人民政府或者用人单位所在城市公布的月平均工资高出三倍的,按向劳动者支付的经

    2020.12.17 150
专业问答更多>>
  • 宁波市失业金多少钱

    根据本人及其失业前单位缴纳失业保险费的累计时间确定:1。缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取两个月的失业保险金;3、缴费时间一年以上的,一年以上的,每八个月增加一个月的失业

    2021-11-13 15,340
  • 宁波失业金自己可以领吗

    宁波失业金可以一次领取。领取失业保险费必须同时满足以下三个条件:1、不是因为本人的意愿中断就业。满足条件的情况主要有以下几点:第一,单位单方面解除;第二,单位终止劳动合同;第三,其他非劳动者解除劳动合

    2021-10-25 15,340
  • 宁波失业保险金领取条件及标准2020

    1、享受期限:缴纳时间不满一年的,不领取失业保险金;缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计

    2022-03-12 15,340
  • 宁波市征地补偿是怎样的

    宁波市征地补偿标准主要包括: (一)土地补偿费和安置补助费。 土地补偿费不分地类、不分地区,按批准征收土地总面积计算 安置补助费按转非安置的农业人口数计算,每个转非安置的农业人口的安置补助费 (二)农

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业裁员经济补偿金 01:32
    企业裁员经济补偿金

    企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

    1,527 2021.04.25
  • 宁波的医保卡可以在外地使用吗 01:02
    宁波的医保卡可以在外地使用吗

    宁波的医保卡可以在外地使用。但不是所有的医院都可以。浙江省自2011年开始实施,医保异地就医结算“一卡通,宁波市医保参保人员异地居住在省内其他地市,已办理异地居住定点就医手续,并已领取社会保障卡的,在省内异地就医结算“一卡通”定点医院就医时

    18,351 2022.04.17
  • 如何领失业补助金? 00:56
    如何领失业补助金?

    领取失业补助金的流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理; 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见; 3、办理好失业登记后,并且在社保局审

    10,121 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?