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工伤奖金是部分发放还是全额发放

2022-07-13 09:59

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2022-07-13回复

专业分析:

工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算; 包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤奖金应该全额发放。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤奖金能全额发放。工伤职工停工留薪期间,原福利待遇不变,原工资按工伤职工事故伤害或职业病前12个月平均月工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴。

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