您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司骗取劳动合同怎么办

公司骗取劳动合同怎么办

2023-06-20 10:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-06-20回复

专业分析:

一、房屋租赁 由房屋的所有者或经营者将其所有或经营的房屋交给房屋的消费者使用,房屋消费者通过定期交付一定数额的租金,取得房屋的占有和使用权利的行为。房屋租赁是房屋使用价值零星出售的一种商品流通方式。房屋租赁是指出租人(一般为房屋所有权人)将房屋出租给承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行为。 二、公司怎么签房屋租赁合同 1、签订租房合同时,房产公司应出具对该房产的所有权证(即是该房产的所有者)或房产所有者的房产证对其的授权证明 2、盖章还是签字可在合同中约定如:本合同自签字(盖章)后生效。 三、一般租房需要办理哪些手续呢 租赁双方签合同,发生定金或租金,押金 双方互留对方复印件资料。承租方留房东的身份证,房产证复印件,出租方留承租方的身份证复印件。(复印件可划线,写字处理,以防他用) 登记并检查室内家具、电器,设施设备的数量、新旧及使用状况

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律上讲如果协商不成,可以通过劳动部门申请解决,但可能会被用人单位刁难,甚至解除合同,所以最好平日注意保留在公司工作的证据,以便将来维权使用。公司如果收回已签订的劳动合同本身就是违法的,可以走法律程序。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

依我国法律规定,公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为,公司违法解除劳动合同,员工可以要求赔偿。

律师普法更多>>
  • 未签劳动合同窃取公司资料怎么办
    未签劳动合同窃取公司资料怎么办

    盗窃公司资料,明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

    2020.06.20 499
  • 公司欺骗员工解除劳动合同怎么办?
    公司欺骗员工解除劳动合同怎么办?

    公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为,公司违法解除劳动合同,员工可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同

    2020.04.28 153
  • 公司不给劳动者劳动合同怎么办
    公司不给劳动者劳动合同怎么办

    企业不给劳动者的劳动合同应由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.06.06 199
专业问答更多>>
  • 公司欺骗员工劳动合同怎么办

    公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。

    2022-11-03 15,340
  • 被公司劳动合同欺骗了怎么办

    按照法律规定,劳动者应当有一个劳动合同书。如果劳动者未取得劳动合同书的,则用人单位对劳动合同的真实性承担举证责任。如果您所述单位篡改日期被采纳的,则用人单位属于违法解除劳动合同,按照规定,员工可以要求

    2022-11-02 15,340
  • 公司不签劳动合同怎么办,公司不办理劳动合同怎么办

    1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有

    2022-02-19 15,340
  • 公司欺骗劳动者一份假劳动合同,劳动者怎么办

    公司欺骗了劳动者给劳动者一份假劳动合同,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不给签劳动合同怎么办 00:52
    公司不给签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

    4,825 2022.05.11
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,558 2022.04.17
  • 上班公司没签劳动合同怎么办 01:43
    上班公司没签劳动合同怎么办

    公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

    3,095 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?