职务侵权行为构成要件
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职务侵权的构成要件如下:主体侵权的主体是国家机关或者国家机关的工作人员。性侵权的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织的法定代表人、负责人和工作人员的职务行为是代表或代理所在单位实施的,应当由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织的法定代表人、负责人和工作人员的行为与执行或履行职责无关的,不构成职务侵权。不当行为必须是执行职务的不当行为。所谓不当行为,是指违反法律规定,损害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。如滥用行政职权、违反法定程序、错误拘留、逮捕等。依法剥夺和限制公民的,法人的一些利益不构成侵权。合法权益必须给公民、法人或者其他组织造成损失。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失仅限于直接财产损失,间接财产损失不在国家赔偿范围内。人身损失主要是指对公民生命健康权和人身自由权的损害。因果关系不当的职务行为与损害后果之间存在因果关系。公民、法人或者其他组织因国家机关及其工作人员的职务侵权,可以要求赔偿的范围包括两类:一类是因行政违法行为要求的行政赔偿;二是与侦查、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员违法行为要求的刑事赔偿。这两类属于国家赔偿范围,按照国家赔偿法处理,不能适用普通民事赔偿程序。
《国家赔偿法》第七条
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职务侵权行为是指职务行为的实施侵害了第三人的合法权益,对第三人构成侵权的职务行为。 侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员;侵权行为的发生必须是执行职务所致。
我国民法典中对于职务侵权行为作出的相关规定包括:法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任;法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
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