如果面试官问你怎样看待加班这件事该如何答呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
其实我们可以从简单的角度考虑,不需要把问题想得太过复杂,一方面,我们可以从自己的实际情况出发,如果自己距离公司比较远,而且工作效率比较高,完全没有加班的必要性,那么可以说明自己的理由,同时表明自己的工作态度。 如果你知道这个企业一般的加班都是硬性规定,工作内容相对比较多的话,那么这个时候,你如果为了能够保留自己可以在这个企业工作的机会,即便不想加班,你也可以表达出一种,你可以接受加班的状态,因为有些时候,应聘者必须要去适应环境,而不是任意妄为,毕竟有些时候加班工作可以为你创造额外的回报,同时也可以提升你的劳动能力。 两种不同的回答方式你都可以选择,当然了,也不是任何企业都需要加班,只是有些时候他们需要按照面试的基本流程来做,因此对方就不得不问你关于加班的问题。在回答这个问题的时候,应聘者记住一切轻松应对,不需要太过紧张,用最简单的语言,表达出自己的想法就可以了,完全没有必要为这个问题纠结太多。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
界定加班与值班应当综合考虑以下要素:用人单位是否对劳动者提出了加班的要求;是否在法定标准工作时间以外;劳动者是否提供劳动;根据单位的规章制度,劳动者提供劳动是否属于加班;用人单位是否实施综合工时制或不定时工时制;其他。
交通肇事就是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件,也就是交通事故,并不是指的交通肇事罪。交通肇事指的是交通事故,并不是说酒驾醉酒等才是交通肇事。
-
如果你欠别人的钱不还,你该怎么办呢?
如果一个人欠钱不还首先采取比较柔和的方式,也就是互相协商的方式,看对方能否还款,如果是在经济上非常的困难,那么双方也可以协商分期付款。对方不予理睬的情况之下,就可以向法院进行起诉。
2020.12.12 261 -
这样的试用期加班工资应该是多少
试用期法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.03.21 110
-
面试官问你如何看待加班这件事?
其实我们可以从简单的角度考虑,不需要把问题想得太过复杂,一方面,我们可以从自己的实际情况出发,如果自己距离公司比较远,而且工作效率比较高,完全没有加班的必要性,那么可以说明自己的理由,同时表明自己的工
2022-07-28 15,340 -
加班后面试官问可以接受加班吗怎么回答
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行
2022-07-14 15,340 -
面试官问可以接受加班吗怎么回答
你就说如果是职责范围内的事情,你一定尽力完成。但是尽量把事情放在工作时间内完成。如果你本人不大喜欢经常加班你也可以这么说你本人因为身体或者家庭原因,不能够经常加班,但是上班时间一定完成该做的事情。
2022-07-22 15,340 -
如果自主加班该怎样办呢?
加班和值班是两个不同的概念,不能等同视之,但在实际当中往往未能严格区分。简单地讲,加班是日常工作的延续,而值班的目的主要是为了预防一些意外事件,保证公司安全,与日常的工作内容是有区别的。 劳动法有对加
2022-07-25 15,340
-
00:55
如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系,主要体现在:1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系;2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道
7,758 2022.04.17 -
01:18
交通肇事后如果逃逸会被该如何处罚
交通事故肇事逃逸的处罚办法为: 交通事故肇事者逃逸,应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚,具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸,情节较轻,不构成犯罪的情形,由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留,并处两
783 2022.04.17 -
01:08
如何打交通事故官司
1、当事人可以根据事故的实际情况考虑是否要在诉讼前申请财产保全,如果诉讼前申请财产保全的,则必须要在保全后的15天内提出诉讼。 2,准备民事起诉状及相关证据。 3、至所在地有管辖权的法院提起诉讼,一般有管辖权的人民法院指的是交通事故发生地的
1,105 2022.04.17