离职协议具有法律效力吗？
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离职协议有法律效力。 一般情况下有法律效力。只要离职协议未违反法律、行政法规的强制性规定，也无证据证明签订离职协议时存在受欺诈或胁迫等情形，那么应认定为双方真实意思表示，该离职协议具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条之规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
协议是在签订时生效，即双方签字盖章之日起就具有法律效力，若协议规定没有违反法律强制性规定； 双方应当予以遵守，若一方违背，肯定会按协议处罚。因此是具有法律效力的。
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离婚协议具有法律效力吗协议离婚有法律效力，但是前提是：双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致的离婚协议是当事人真实意思的表示，内容合法公平，且已经经过婚姻登记机构予以确认。
2021.03.10 218 -
协议离婚具有法律效力吗协议离婚具有法律效力。离婚协议是男女双方就离婚后财产处理、子女抚养等问题所达成的书面协议，经婚姻登记机关确认并准予双方离婚后对男女双方具有法律约束力，任何一方不得反悔，离婚协议实质上是附条件的合同，生效的前提条件为解除婚姻关系。双方婚姻关系
2022.04.14 311 -
协议离婚具有法律效力吗协议离婚具有法律效力，协议离婚的，带齐结婚证、身份证和离婚协议书到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十天冷静期，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
2021.02.20 119
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入职协议具有法律效力吗？
1、入职协议不能算劳动合同。所以不具有法律协议，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。必须依法以书面形式订立，并且必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合
2022-11-11 15,340 -
未签协议离职口头协议具有法律效力吗
没有法律效力。劳动合同不允许以口头承诺形式，必须以书面形式签订，且一式两份。其与合同不同，合同法第10条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。民法通则第56条：民事法律行为可以采用书面形式
2022-10-19 15,340 -
离职协议有法律效力吗？
是有法律效力的，这种情况双方以后可以再补充作出约定，如果没有约定，那么就以实际履行合同内容的时间为合同开始的时间，至于有效期，只要双方均没有异议，那就可以一直按照合同履行义务。
2022-08-03 15,340 -
离职协议有法律效力吗
入职协议有法律效力吗你以上所列的都很有问题。一，你每周工作六天，每天十小时，一周就要工作六十小时，这超过了劳动法规定的一周四十小时的规定。二，如果是周六周日工作的话，既可以付你两倍（记不清）的工资也可
2022-08-30 15,340
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签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,701 2021.07.05 -
01:27
电子协议具有法律效力吗电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定，数据电文形式的合同是受法律认可的，只要合同的内容符合法律规定的生效要件，双方协商一致自愿签订，该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2
8,245 2022.10.16 -
01:27
协议离婚有法律效力吗协议离婚有法律效力。协议离婚的前提是：双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致。 夫妻可以协议离婚，但要携带离婚协议书去民政局才能领取离婚证。 离婚协议书是办理离婚的重要文件，一经双方签字之后，就发生法律效力。 离婚协议包含的内
10,463 2022.04.17
