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那个雇主责任保险误工费方面的内容

2022-07-03 11:40

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2022-07-03回复

专业分析:

雇主责任险属于商业保险,和工伤保险赔付不冲突,一般是赔付意外引起的费用 三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险 构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系 雇主责任保险保险费用与职业风险类别有关,风险越高的工种,保费越高,具体费用以保险公司的报价为准一般1-2类职业的一百多块可以保障10万的保额。

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北京市京师律师事务所

一般而言,雇主责任险在条款都会明确“误工费”的计算标准,一般分为三种:当地最低生活标准、当地最低工资、本人月工资。

章法律师

广东律参律师事务所

雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残补助金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中,死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时,保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。此外,无论发生一次或多次保险事故,保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患与业务相关的职业性疾病,所致伤或死亡,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

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