没打辞职工资怎么办,法律的规定是什么
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劳动者没打辞职报告擅自离职的，工资应当正常发放，但是造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职后没有打工资单怎么办？单位在劳动者辞职后不支付工资的，劳动者可通过下列方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；对处理结果不满的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则向人民法院起诉。
2020.03.20 141 -
辞职工资发放的规定是什么工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动
2020.03.01 730 -
法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，将要被处罚。 三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，要求工资双倍支付。
2020.05.25 224
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辞职没打工资怎么办
未提交辞职报告的工资仍应正常支付。未依法办理离职手续不是扣除工资的法定原因。双方解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
2021-11-04 15,340 -
我辞职工资没打怎么办?
劳动者没打辞职报告擅自离职的，工资应当正常发放，但是给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-11 15,340 -
没打辞职工资单怎么办
劳动者没打辞职报告擅自离职的，工资应当正常发放，但是给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-04 15,340 -
辞职不给发工资怎么办,法律怎么规定的
辞职老板不发工资的解决办法： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠
2023-01-30 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
871 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,985 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
903 2022.04.17
