合同上没有写上融资不成功退款
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； （三）债权人在合理期限内未要求履行。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。
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1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任； 2、对薪资待遇未约定的，按照集体合同规定的标准执行有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
合同上写着不退款不能退。合同对合同双方都有约束力，应该按照合同履行，否则就是违约，当事人应当遵循诚信原则按照约定全面履行自己的义务。此外，根据合同的性质、目的和交易习惯，当事人还需履行通知、协助、保密等义务。
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合同上写着不予退款合法吗合同上写着不予退款一般情况下是合法的。合同的订立在不违反法律、法规的强制性规定和公序良俗的前提下，充分尊重双方当事人的意思自治。但是单方加重对方主要义务，免除对方主要权利或己方主要责任的条款均是无效的。
2021.04.28 260 -
合同上写七天没有工资这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉
2020.05.13 266 -
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合同没有写成退款
1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2.未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报
2022-06-27 15,340 -
网上贷款贷款成功可没有合同生效怎么办
网上贷款签了合同没放款不影响合同效力。贷款合同经双方签字确认后成立，依法成立的合同具有法律约束力。出借人未按照贷款合同约定的时间出借钱款，属于违约行为，作为借款人是可以要求出借人按照贷款合同的约定支付
2022-06-23 15,340 -
合同上写的不退款合理吗
一般是按照合同约定处理的。请问你们的合同是如何约定的？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
2022-01-30 15,340 -
合同上写着不能退款合法吗
无故扣款肯定是违法的，对方违约可以要求对方承担违约责任。您与该公司签订的合同中有约定违约条款吗？具体给贵公司造成了哪些损失呢？您现在手头有对方违约扣款的证据吗？您的订单延期有违反合同约定吗？需要知道具
2022-01-30 15,340
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01:11
合同上不写工资怎么办合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动
3,075 2022.05.11 -
01:59
合同上没有写违约金怎么办合同上没有写违约金的，守约方是不能请求违约方支付违约金的。因为违约金条款是以双方当事人达成一致的意思表示所成立的，因此合同上没违约金条款的意味着双方没有就此达成共识，也就无法请求对方支付违约金。那么在合同的履行中，一方存在违约行为，但是合同
2,862 2022.04.17 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,308 2022.04.17
