企业解散了单位的敬业协议还有效吗?
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公司解散竞业协议还有效。公司可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在终止劳动合同后,公司应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员,则竟业限制条款无效。如果是这三类人员,公司解散后,支付相应的经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。如果未支付经济补偿金,则属于公司违约,无需继续遵守。竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行,但最长不超过两年。
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公司解散竟业协议还有效吗
竞业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员,则竞业限制条款无效。如果是这三类人员,公司解散后,支付相应的经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。如果未支付经济补偿金,则属于公司违约,无需继续
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公司解散敬业协议还有效吗
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