的最长期限?
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试用期一般是指,用人单位在考察期内对新招员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力和身体情况等进行考察。我国的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但是试用期的时间最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三个月以上且不满一年的,试用期不能超过一个月。如果劳动合同的期限在一年以上且不满三年的,试用期不能超过两个月。如果固定期限在三年以上或是无固定期限的劳动合同,试用期不能超过六个月。
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试用期的最长期限是多长
试用期最长期限不超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。仅约定试用期的劳动合同,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020.03.02 250 -
试用期的最长期限是多长
根据劳动法等相关法律的规定,不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月,具体规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、三年以
2023.06.07 2,987
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后的期限最长期限
刑事案件各个阶段的办理期限侦查、审查起诉阶段办案期限(一)强制措施期限1、传唤、拘传持续时间不得超过12小时;2、拘留时间,一般不得超过14日,特殊情况最长37天;3、取保候审时间,不得超过12个月;
2022-10-31 15,340 -
后的期限最长期限----
刑事诉讼逮捕后的羁押期限最长期限是多少个月
2022-10-23 15,340 -
延期纳税最长期限最长期限
延期缴纳税款是指您有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。延期纳税亦称“税负延迟缴纳”,是指允许纳税人将其应纳税款延迟缴纳或分期缴纳。
2022-06-11 15,340 -
试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出
2021-10-20 15,340
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涉黑拘留最长的期限涉黑拘留的最长期限应为37天。根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的时间最短为10天,最长37天。具体从犯罪嫌疑人进入看守所时算起。侦查机关认为需要逮捕的,最短3日内提请批准,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到公安机关提请批
1,939 2022.04.15 -
01:24
监视居住的期限最长多久监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了:监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的,应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采
3,594 2022.04.15 -
00:56
法院调解分期还款最长期限法院调解分期还款最长期限一般是两年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,申请执行的期间通常是二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。以上规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后那天开始进行计算。相关的法律文
7,047 2022.04.17