工资拖欠是好好还是坏
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
拖欠工资是选择监察大队还是劳动仲裁，根据劳动者的具体情况来决定。如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，可以通过劳动仲裁来解决。
拖欠工资劳动仲裁好。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，就只能求助于劳动仲裁了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书，可以申请法院强制执。这样一来，劳动者的工资也有了更好的保障。只是举报违法行为可以向劳动监察大队举报。
-
是借条好还是欠条好借条和欠条谈不上哪个更好的问题，借条和欠条都具有法律效力，但二者又有着较大的差异。 一、借条证明借款关系，借款主要是因借贷而产生；欠条证明欠款关系，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。 二、诉讼时效存在差异。 三、借条形成的原因是特
2021.03.28 217 -
借条好还是欠条好借条和欠条都具有法律效力，借条证明借款关系，借款主要是因借贷而产生；欠条证明欠款关系，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。
2021.01.07 166 -
欠条好还是借条好借条和欠条谈不上哪个更好的问题，借条和欠条都具有法律效力，但二者又有着较大的差异。 一、借条证明借款关系，借款主要是因借贷而产生；欠条证明欠款关系，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。 二、诉讼时效存在差异。借条和欠条如果是约定了还
2021.02.22 98
-
拖欠工资劳动仲裁好还是起诉好
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你的工资和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到
2022-02-07 15,340 -
拖欠工资找劳动仲裁好还是去法院起诉好
可以提起劳动仲裁。有合同的，按合同约定，没有合同的，寻找证据证明工资标准。必要时可以要求仲裁机构提请法院保全证据，查封公司有关发放工资的财务表格，以证明单位应发工资数。
2022-06-27 15,340 -
离婚是好好还是坏
好，离婚有两种方式可以选择，一是双方经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面离婚协议后，携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证以及前述离婚协议书，共同到一方当事人常
2022-05-04 15,340 -
离职补偿金是好好还是坏好
好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
2022-02-03 15,340
-
01:03
借钱打欠条好还是借条好在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能
3,323 2022.04.17 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,586 2022.05.11 -
01:30
打借条还是欠条好根据2020年最新颁布的民间借贷司法解释，欠条和借条都可以作为债权的凭证。当债务人不履行到期债务时，债权人可以拿着欠条或者借条，向人民法院提起诉讼，请求债务人履行债务。因此，实际上并没有说欠条或者借条哪个更好。借条是指，在借贷关系中，借款人
4,014 2022.04.15
