部分劳动能力丧失的独生子女如何获得赔偿？
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1、根据受诉法院所在地上一年度在职人员月均薪资标准，以该地区六个月的总和作为基准，丧葬费的相关规定如下： 2、被赡养人生活费用方面的准则如下：依据赡养者有无丧失工作能力以及赡养者在受诉法院所在地内的收入水平，按照上一年度城镇人均消费性开支水平和农村居民人均年生活消费支出标准计算。若被赡养人为未成年人，则需计算至其满十八周岁为止；若被赡养人无劳动能力且无其他生活来源，则需计算二十年时间。 对于六十周岁以上的人群，年龄每增长一岁，其应得的赡养费用将相应减少一年；而对于七十五周岁以上的人群，其应得的赡养费用将按照五年来计算。 3、关于死亡赔偿金的计算方式如下：按照受诉法院所在地内上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以二十年为期限进行计算。但是，对于六十周岁以上的人群，年龄每增长一岁，其应得的死亡赔偿金将相应减少一年；而对于七十五周岁以上的人群，其应得的死亡赔偿金将按照五年来计算。 4、此外，精神损害赔偿费用也需要考虑。 5、受害人家属办理丧葬事宜所需支付的交通费、住宿费以及误工损失等其他合理费用，具体的金额因地域不同而有所差异。需要结合责任归属、户籍状况、被赡养人数量及年龄、当地生活水平、保险等多重因素进行综合计算。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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