可以参保双重赔偿吗
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1.交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。3.从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，属于两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。4.因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。
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工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿； 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
如果是因第三人侵权造成劳动者遭受人身损害，且构成工伤，在劳动者获得用人单位工伤保险赔偿后，仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。但侵权赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构可以不再支付相应的待遇。
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交通事故可以得到双重赔偿吗？交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，还可以享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
2021.03.13 100 -
交通事故可以获得双重赔偿吗交通事故满足一定条件可以得到双重赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。交通事故赔偿一般可以获得医疗费、伙食费、误工费等费用的赔偿。
2020.12.03 124 -
交通事故可以得到双重赔偿吗?交通事故可以得到双重赔偿，但是需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。交通事故赔偿一般可以获得医疗费、伙食费、误工费等费用的赔偿。
2020.09.16 104
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和可以双重赔偿吗？
除医疗费用外，其他的可以。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受
2022-10-17 15,340 -
和可以双重赔偿吗
1.交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承
2022-10-06 15,340 -
工伤可以双重赔偿吗
《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2022-07-10 15,340 -
和可以双重赔偿吗？两个赔偿可以重复拿取吗？
除医疗费用外，其他的可以。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受
2022-10-09 15,340
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,808 2022.04.17 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,869 2022.04.15 -
00:59
参保登记网上可以弄吗参保登记网上可以弄。 用人单位成立之日起30日内，应向工商企业执照注册地，或机关事业单位、社会团体住所所在地的社保经办机构，申请办理参保登记。 全月工作日均可到社保中心业务窗口办理。 办理原则：属地参保，统一征缴，一单托收。用人单位必须在同
4,346 2022.05.11
