如何在合同附件里，写明工资里已经包括保险及公积金
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工资待遇是劳动合同的必备条款；而加班费不是必备条款，事实上也无法约定，因为每月加班时间是不固定的，加班费多少自然无法约定。实践中，工资待遇约定后，加班费计算基数已经确定。
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三险一金是否包括在最低工资里三险一金不包括在最低工资里。三险即养老保险、失业保险、医疗保险，一金即住房公积金。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
2020.06.09 144 -
绩效奖金包括在工资里吗绩效和奖金一般包含在工资里。单位可以把绩效、奖金计算后和基本工资一并发放给劳动者。工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；而绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的工资奖励。
2020.10.04 447 -
合同附加条件写在哪里有效附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。写附条件合同，首先附的条件必须是将来发生的事实，是属于尚未发生的客观不确定的事实，具有不确定性。
2021.01.09 189
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劳动合同里写明的工资总额可以包括保险等社会福利
劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴；
2022-04-14 15,340 -
在劳动合同里写着公积金吗
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设
2022-04-18 15,340 -
合同里写明的工资总额可以包括社会保险等基本福利吗？
劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴；
2022-04-14 15,340 -
劳动合同里写明的工资总额可以包括保险等社会福利吗
劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴；
2022-04-11 15,340
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公积金在哪里交公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的，员工可申请提取住房公积金： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件，或者其他证明文件； 3、翻建、大修自住住房的
4,006 2022.05.11 -
00:51
住房公积金明细在哪里打印住房公积金明细在住房公积金管理中心打印，也可以在用人单位打印。还可以通过支付宝城市服务中的公积金打印。根据相关法律规定可知，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办
9,190 2022.04.17 -
01:10
住房公积金缴存证明哪里开住房公积金缴存证明，需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件； 3、翻建
3,743 2022.05.11
