申请劳动仲裁程序和费用，有没有法律规定
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申请劳动仲裁的程序为当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申请劳动仲裁的费用包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。处理费按争议金额累加收费。
申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会进行申请。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，另外两份提交到劳动仲裁委；身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件。
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2022.09.30 215
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申请劳动仲裁程序和费用
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2022-05-16 15,340 -
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2022-06-28 15,340 -
没有签劳动合同是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是否是法律程序规定
根据我国法律规定，如果双方存在事实劳动关系的，即使没有依法进行劳动合同的签订，也可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争
2022-05-04 15,340
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01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,830 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
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1,253 2022.11.21
