缓刑劳动合同吗，可以解除吗，规定是什么样的
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缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯在与公司协商一致后，或者提前三十日书面通知公司的，可以解除其劳动合同。另外由于劳动者被依法追究刑事责任，公司也可以主动解除劳动合同。
缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同。另外对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以主动与其解除劳动合同关系。
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缓刑犯可以解除劳动合同？缓刑犯可以解除劳动合同。因为缓刑说明被判刑了。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，属于过失性辞退，是用人单位可以单方解除劳动合同的情形。
2020.05.24 121 -
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劳动法解除劳动合同的规定是什么《中华人民共和国劳动法》解除劳动合同的规定，具体如下： 1、劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除合同； 2、劳动者可以与用人单位协商一致解除； 3、劳动者或者用人单位还可以行使单方的劳动合同解除权。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
2022.07.02 608
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缓刑可以解除劳动合同吗？
劳动者被判缓刑，用人单位要求解除劳动合同的行为，属于过失性辞退没有补偿。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 根据《劳动合同法》第三
2022-07-05 15,340 -
缓刑解除劳动合同可以吗？
职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。
2022-07-11 15,340 -
缓刑刑人可以解除劳动合同吗
缓刑犯可以解除劳动合同吗？1、劳动者受到限制。缓期执行的，不需要监禁，使用者可以解除劳动合同2、根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者依法追究刑事责任的，使用者可以解除劳动合同3、法律规定的是可以解除劳
2021-10-24 15,340 -
判缓刑后可以解除劳动合同吗
若适用劳动法律规定，单位可以解除劳动合同，依据是劳动法25条第4款、劳动合同法条39条第6款，劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 29．劳动者被依法追究刑事责任
2022-03-19 15,340
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,608 2022.04.15 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,040 2022.04.17
