单位加班返回车祸给对方赔偿呢?
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首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿; 2、该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿
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加班出车祸单位负什么责任
如果职工下班回家,走在回家必经之路,发生车祸,并且非本人主要责任的,可以认定工伤,如果途中从事别的事情,发生交通事故,即使不是本人责任,也不能认定工伤,和单位没有责任。另外被车撞伤了,根据责任定性,对方的车辆按照交通事故的认定赔付,部分车辆
2020.06.15 447 -
上下班车祸单位赔多少
下班途中发生交通事,如果不是本人主要责任的,劳动者的受伤可以认定为工伤,享受工伤待遇的,但是交通事故损失和赔偿需要按交通安全法规规定承担责任的。单位会赔偿受害者以下费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022.04.13 2,176 -
上下班车祸单位赔多少
职工上下班途中发生交通事故,不是本人主要责任的,可以认定是工伤,但是首先要进行交通事故处理得到赔偿,工伤保险只承担交通事故赔偿不足的部分,不能得到双份赔偿。单位参加工伤保险的,工伤保险支付,没有参加工伤保险的,单位支付。如果你是主要责任,就
2020.04.20 98
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加班出车祸单位赔多少
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 交通肇事他逃逸,他全责。目前,工伤赔偿到位,也多,需单位报请工伤认定,单位出具手续。医保中
2022-03-20 15,340 -
单位车祸对方不赔偿怎么办
这是要根据损失数额确定的,如果谈不拢就会进入一个诉讼的过程,请问对方索要多少钱?事故是否报了保险?保险公司有无推脱理赔?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意
2022-04-12 15,340 -
上班出车祸单位怎么赔偿
上班出车祸的,其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作
2022-03-21 15,340 -
上班途中出车祸车祸单位如何赔偿?
发生交通事故后,及时报警,由交警根据案发现场情况,综合考虑,做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿!同时,如果员工不负主要责任的话,可以认定工伤!
2022-02-17 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,776 2022.04.17 -
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车祸对方全责怎么赔偿
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。维权渠道可选择与对方协商、协商不成可以申请交警部门调解,调解不成的话,你也可以直接向法院起诉;遭受人身损害可以申请赔偿的费用包括有:医疗费、误工费、护理费、交
3,193 2022.04.17 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,583 2022.05.11