跳槽会导致合同违约吗?
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想跳槽造成合同违约,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
依据我国劳动合同法的规定,跳槽离职是员工的自由,除非在签订劳动合同是合同中有竞业禁止条款,否则跳槽是不受法律限制的。 所以,如果您与公司并没有签订竞业限制协议,同时公司也未对您进行专业技术培训或者提供过专项培训费用; 那么您与公司约定的支付违约金条款当属无效条款,您无需支付违约金。
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跳槽后合同违约怎么办?
想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是:职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
2020.09.25 119 -
跳槽要赔违约金吗
跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.02.04 134
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跳槽会不会导致合同中的违约
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反相关法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-05-29 15,340 -
跳槽导致合同违约如何办
1、想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是:职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。 2、法律依据;《劳动合同法》 第二十二条用人
2022-06-11 15,340 -
跳槽导致合同违约怎么办?
1、劳动者违反相关法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、违约情形即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期或用人单位与劳动
2022-11-03 15,340 -
想跳槽导致合同违约怎么办
1、劳动者违反相关法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、违约情形即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期或用人单位与劳动
2022-05-23 15,340
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01:08
跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
2,057 2022.05.18 -
01:20
合同有违约金吗合同有违约金,比如:约定违约金和法定违约金。约定违约金,需要双方当事人在合同中,自己约定,合同当事人能够对违约金的适用,和比例根据具体情况进行约定。 双方当事人在约定违约金的时候,需要注意以下这几点: 第一、合同要写清楚约定有违约金的条款。
2,010 2022.04.17 -
01:06
合同违约算诈骗吗在一般情况下,合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同违约是指,合同一方或双方当事人在履行过程中违反合同约定的行为。区分合同诈骗罪与合同纠纷的
2,321 2022.04.15