警察在什么情形下不得使用武器
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人民警察遇有下列情形之一的，应当立即停止使用武器： （一）犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的； （二）犯罪分子失去继续实施犯罪能力的。
人民警察遇有下列情形之一的，应当立即停止使用武器： （一）犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的； （二）犯罪分子失去继续实施犯罪能力的。
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警察什么情况下可以对犯罪者使用武器可以对罪犯使用武器的情况为： 1、罪犯聚众骚乱、暴乱的； 2、罪犯脱逃或者拒捕的； 3、罪犯持有凶器或者其他危险物，正在行凶或者破坏，危及他人生命、财产安全的； 4、劫夺罪犯的； 5、罪犯抢夺武器的。
2020.03.12 248 -
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警察在什么情况下可以使用手铐警方对有可能构成刑事犯罪的嫌疑人可以使用手铐。根据相关的法律规定，人民警察可以依法执行下列的任务，可以进行使用手铐、脚镣等工具抓捕罪犯或者是重大嫌疑人。执行逮捕、拘留、羁押、押解、讯问、拘留或者是强制传唤。法律与行政法规规定的其他可以使用警
2021.12.11 7,622
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警察在哪些情形下不得使用武器
人民警察遇有下列情形之一的，应当立即停止使用武器： （一）犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的； （二）犯罪分子失去继续实施犯罪能力的。
2023-01-14 15,340 -
警察在哪些情形下不得使用枪支及其它武器
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2023-07-13 15,340 -
警察在什么情况下可以对犯罪嫌疑人使用武器
"《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第九条人民警察判明有下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经警告无效的，可以使用武器：（一）放火、决水、爆炸等严重危害公共安全的；（二）劫持航空器、船舰、火车、
2022-01-27 15,340 -
警察在什么情况下可以拿武器
《宪法》中没有规定，《人民警察使用警械和武器条例》第九条有规定，符合第九条规定的，警察经鸣枪示警（特殊情况可以直接使用武器）无效后，可以依法使用武器。《人民警察使用警械和武器条例》：第九条人民警察判明
2022-03-01 15,340
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用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,166 2023.01.17 -
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什么情形下拆迁合同无效拆迁合同无效的情形如下： 1、不是合法行政主体，不具备合法的征收决定的情况下双方订立的的拆迁补偿协议无效； 2、拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。部分产权人签字的拆迁安置补偿协议无效。如果部分产权人代理其他产权人签字
803 2023.01.17 -
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
676 2022.11.21
