工伤保险缴费比例固定吗？
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全国各行业的工伤保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%，原则上也控制在1%左右。
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工伤保险缴费的比例对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为百分之 0. 2，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
2020.07.22 185 -
工伤保险缴费比例2021如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。
2020.05.25 247
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工伤保险缴费的比例是固定的吗
并不是固定的。如果员工和单位之间构成了实施劳动关系的，那么用人单位就必须要按照法律的相关规定给员工缴纳一定金额的工伤经费用费用，缴纳的比例并不是固定的，每个城市的当地政策也都是不同的。
2023-02-07 15,340 -
工伤保险缴费比例规定
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。 用人单位根据行业风险程度分为三类 一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业 三类行业分别实行3种不同的企业
2022-05-10 15,340 -
工伤保险缴费比例
一、工伤保险缴费比例 工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0．5％；0．8％；1％；1．5％；2％。缴费基数同养老保险。 1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实
2023-03-29 15,340 -
工伤保险缴费比例
2016年工伤保险缴费比例一、工伤保险风险类别划分据了解，按照工伤风险程度，目前将各行业用人单位划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。二、工伤保险行业差别费率及其档次确定
2022-02-12 15,340
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失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,024 2022.05.11 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,286 2022.04.17 -
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,531 2022.04.25
