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以工作调动的方式变相解雇员工合理吗?

2022-10-30 21:55

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天津在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、不合理。公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下A律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询,特殊案件可先办案后交费。

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